Imagen conceptual de un equipo de trabajo en un espacio comercial y de servicios
Para negocios y empresas en México

Control de asistencia. Registro de jornada laboral.

Registre entradas y salidas desde móvil, tablet, kiosco, web o biométricos con reconocimiento facial. MBE Integra coordina la infraestructura y la plataforma por suscripción para su negocio, con los canales y servicios que necesita.

01 / Especialistas en control de asistencia

Registrar. Consultar. Conservar.

Para oficinas, comercios, restaurantes, consultorios, hoteles y empresas de servicios, además de operaciones industriales. Adaptamos los medios de registro y la suscripción al tamaño, las ubicaciones y la forma de trabajar de cada negocio.

01

Conectividad, equipos y configuración

Revisamos su conectividad y los dispositivos disponibles para elegir los medios de registro adecuados. MBE configura e instala los equipos que el proyecto requiera, aprovechando la infraestructura compatible de su negocio.

02

Registro de entradas y salidas

La plataforma reúne las entradas y salidas del personal por ubicación y medio de registro. Configuramos el flujo de trabajo con la persona responsable de administrar la asistencia.

03

Reportes de asistencia e incidencias

Consulte registros y reportes para dar seguimiento a la operación. Las funciones de horarios, incidencias y exportación se definen según la plataforma y la suscripción seleccionadas.

04

Plataforma por suscripción

Le ayudamos a contratar y poner en operación una plataforma de nuestros socios tecnológicos. Puede registrar asistencia desde móvil, tablet, kiosco, web y biométricos con reconocimiento facial. La propuesta define los canales, usuarios, reportes y servicios de conservación NOM-151 incluidos.

05

Conexión con nómina y otros sistemas

Revisamos si su sistema de nómina puede intercambiar información con la plataforma. Acordamos los datos, formatos y pruebas de la integración antes de implementarla.

06

Conservación de registros y constancias NOM-151

La plataforma del socio tecnológico puede incorporar conservación de registros con constancias conforme a la NOM-151-SCFI-2016, emitidas mediante un Prestador de Servicios de Certificación acreditado. En la propuesta identificamos el plan, los registros cubiertos y las constancias incluidas. MBE implementa la infraestructura y acompaña la integración; el servicio de conservación se presta a través de la plataforma y sus proveedores acreditados.

07

Puesta en marcha, capacitación y soporte

Coordinamos la puesta en marcha y orientamos a la persona que administrará el sistema. La propuesta identifica el soporte de infraestructura, la atención de la plataforma y las condiciones de renovación.

02 / Una solución coordinada

MBE instala. La plataforma administra.

Infraestructura e implementación

MBE integra conectividad, equipos y terminales compatibles. Coordinamos la instalación y las pruebas para que el registro llegue a la plataforma.

Control mediante suscripción

La plataforma del socio tecnológico concentra asistencia, reportes y funciones contratadas. Los usuarios, modalidades y servicios se definen en una suscripción.

Conservación y constancias

Cuando el plan incorpora el servicio, la plataforma y sus proveedores acreditados conservan los registros y emiten las constancias correspondientes. Definimos su entrega y acceso.

03 / Registro electrónico de jornada laboral 2027

Prepare su empresa y reduzca riesgos de incumplimiento.

Prepárese para el 1 de enero de 2027

El artículo 132, fracción XXXIV, de la LFT incorpora el registro electrónico del inicio y fin de la jornada. El quinto transitorio prevé el 1 de enero de 2027 para sus disposiciones generales; la STPS determina su ámbito y excepciones.

Multas y evidencia de registro

El artículo 994, fracción IV Bis, prevé multas de 250 a 5,000 UMA para empleadores obligados que incumplan. Organizar registros consultables ayuda a reducir riesgos; contratar una plataforma no elimina por sí solo las sanciones.

Evaluamos su operación para configurar registros, reportes y conservación que apoyen el cumplimiento. El uso de biometría y reconocimiento facial requiere definir información, permisos y tratamiento de datos con el responsable de la empresa.

Preparar mi control de asistencia

Fuentes oficiales: Ley Federal del Trabajo: artículos 132 y 994; quinto transitorio de la reforma del 1 de mayo de 2026 · NOM-151-SCFI-2016

Información revisada el 18 de octubre de 2026. El proyecto debe considerar las disposiciones aplicables de la STPS y la evaluación del responsable laboral de la empresa.

04 / Respuestas para su empresa

Preguntas frecuentes sobre control de asistencia.

¿Desde qué dispositivos puede registrar asistencia mi personal?

Desde móvil, tablet, kiosco, navegador web y biométricos compatibles, incluido reconocimiento facial. Definimos con usted los canales del plan contratado y los equipos necesarios para cada ubicación.

¿Qué instala MBE y qué hace la plataforma por suscripción?

MBE implementa la infraestructura, conecta los equipos y acompaña la puesta en marcha. La plataforma del socio tecnológico gestiona registros, reportes y funciones de control mediante suscripción. La conservación y las constancias NOM-151 se incluyen cuando se contrata el servicio correspondiente.

¿Qué cambia para el registro electrónico de jornada en 2027?

El quinto transitorio de la reforma de mayo de 2026 fija el 1 de enero de 2027 para las disposiciones generales del registro electrónico. La aplicación y las excepciones dependen de la STPS.

¿Existen multas por incumplir con el registro electrónico?

El artículo 994, fracción IV Bis, contempla de 250 a 5,000 UMA para los empleadores obligados que incumplan. La implementación debe acompañarse de procesos de registro y conservación adecuados.

¿La NOM-151 es la nueva obligación laboral de 2027?

Son alcances distintos. La NOM-151-SCFI-2016 trata de conservación de mensajes de datos y digitalización de documentos. Las constancias pueden respaldar la integridad de los registros; no sustituyen las obligaciones laborales ni certifican por sí solas el equipo de asistencia.

¿Todas las suscripciones incluyen constancias NOM-151?

La propuesta debe confirmar el servicio de conservación, la periodicidad, los registros cubiertos, el Prestador de Servicios de Certificación que interviene y el acceso a las constancias. No se asume que todas las licencias lo incluyan.

¿Se puede integrar con nuestra nómina?

Revisamos la plataforma de nómina, los formatos de exportación y las interfaces disponibles. La integración, sus pruebas y el intercambio de campos se definen según compatibilidad y alcance.

¿Atienden negocios pequeños y empresas con varias sucursales?

Sí. Revisamos el número de colaboradores, los lugares de trabajo y los medios de registro para estructurar la solución. La plataforma puede formar parte de un proyecto para una o varias ubicaciones en México; las visitas, instalación y soporte se acuerdan según el alcance.

¿Qué necesitan para preparar una propuesta?

Número de colaboradores y ubicaciones, medios de registro deseados, equipos actuales, reportes, nómina y servicio de conservación requerido. Comparta datos generales de la empresa; no envíe biometría ni expedientes del personal por el formulario.

05 / El siguiente paso

Hablemos de
su proyecto.

Cuéntenos cuántas personas trabajan en su negocio, en qué ubicaciones y cómo desea registrar su asistencia. Le ayudamos a definir los equipos, la suscripción y los servicios de conservación que requiere.

¿Qué sigue?

Conversamos sobre su necesidad, revisamos la información disponible y definimos los siguientes pasos para preparar una propuesta.

Comparta sus datos para que MBE Integra revise su proyecto y le contacte. Al confirmarse el registro recibirá un folio.

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